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市场部业务员绩效考核与薪资提成方案: 一、业务员绩效考核制度目的通过绩效管理，将部门和员工个人的工作表现与公司的战略目标紧密地结合起来，确保公司战略快速平稳的实现。通过...; 星级：★☆☆☆☆更新时间：2011-12-25

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