六．内勤管理员考核标准
1．未能在规定内完成人事考勤或考勤有差错的，扣10分/次。
2．未能安排、督促巡楼管理员对用户变动资料的更改、核实，资料陈旧的，扣10分/次。
3．未能做好水牌的订购、维护、变更工作，造成误导的，扣10分/次。
4．文件收发、归档不规范，管理混乱影响工作的，扣10分/次。
5．对员工的工资单领取或其他事项报销有差错的，扣10分/次。
6．协助部门主管处理行政事务中有差错的，扣10分/次。
7．对大厦工作匙、用户匙管理不善，造成错匙或遗失的扣10分/次。
8．对客户的投诉和服务要求，未能耐心解释或组织落实的，扣10分/次。
9．未能协调其他部门或内部工作，造成影响的扣10分/次。
10．未能阅读工作日志和跟进手册交待的工作事项，延误工作的，扣10分/次。
