三．资深管理员考核标准
1．未能协助、完成主管日常管理或工作指令的，扣10分/次。
2．未能发现、阻止用户违反《管理公约》的行为，令公司的安全、形象、财产损失的，扣10分/次。
3．无故未能完成上级主管的工作指令，工作效率差的，扣10分/次。
4．对装修单位控制不力，导致投诉或对违例未能指出及纠正的，扣10分/次。
5．未能发现、阻止异常设施，引致投诉或事故发生的，扣10分/次。
6．未能协助、配合其他部门做好在厦管理工作的，扣10分/次。
7．对下属员工的工作质量控制不力，督导不足的，扣10分/次。
8．不给予执行上级工作指令或私自改变指令行事，而事后没有与上级主管协议的扣10分/次。
9．卫生监管不力，引致投诉或无故不参加部门例会的，扣5分/次。
10．处理重大、突发事件中有差错，工作失职的扣10分/次。
11．未能完成每天员工评估、清洁质量评估的扣5分/次。
