某房地产企业绩效考核实施方案(试行)

||资料概要介绍||

一、为完善公司管理制度，激发员工积极性，推动公司和个人的共同发展，特制定此绩效管理与考核制度。
二、此方案适用范围：公司行政部门、财务部门、销售部门、工程技术部门、物业部门等。
三、本方案遵循的基本原则：
1、公平与公正原则
2、结果与过程并重原则
3、分岗分职考核原则
……

欲查看全部内容请直接点击下载